Derechos por maternidad

Nuestro país ofrece una baja maternal de 16 semanas en caso de parto normal y 2 más por cada bebé nacido en caso de parto múltiple. Finalizada esta etapa, podrás disfrutar de otro periodo de protección a tu situación: el llamado permiso de lactancia. ¿Cómo disfrutarlo? Estos son tus derechos.

Dar a luz a más de un bebé lo multiplica todo: las alegrías, las responsabilidades y los gastos. Por eso, recibirás del Estado algunas ayudas extras. Toma nota de todas ellas.

Uno de cada tres niños nace fuera del matrimonio. El doble que a principios del 2.000. ¿Efecto de la crisis? ¿Cambio de mentalidad? ¿Asunto generacional? Sea lo que sea el motivo del cambio social, la unión como pareja de hecho se han convertido en la solución que satisface a un número cada vez mayor de parejas para dar sustento a su relación familiar. Veamos en qué consiste.

Tu profesión implica trabajar en turno de noche, manipular determinadas sustancias químicas, adoptar posturas forzadas... Por muchas razones, tu puesto puede poner en peligro la salud de tu futuro hijo. En todas ellas, la ley está de tu parte.

Cuando agotes la baja por maternidad y las horas del permiso por lactancia, aún tienes dos recursos más para poder seguir disfrutando de tu pequeño: la excedencia y la reducción de jornada. Dos medidas que, eso sí, afectarán a tu bolsillo.

¿Cuántas semanas te corresponden? ¿Cuándo tomarlas? ¿Cómo pedirla? Aquí tienes la respuesta a tus preguntas.

Papá también debe hacerse cargo de su hijo. Por eso dispone de un permiso por paternidad que desde enero de 2017 se amplía a cuatro semanas. ¡No renuncies a él!

La inscripción en el Registro Civil, la Seguridad Social y solicitar su cartilla sanitaria son los primeros trámites que tendrás que realizar en los días siguientes al nacimiento de tu hijo. Te los explicamos con detalle.

¿Los padres pueden elegir el nombre que más les guste para su bebé? El caso de unos padres que vieron el nombre de Lobo rechazado por el juzgado de Fuenlabrada (Madrid) ha vuelto a poner sobre la mesa una ley del 1957 revisada en 2007.

La crisis aprieta y el miedo a perder nuestro puesto de trabajo se hace cada vez más patente. Si te han despedido o crees que van a hacerlo, infórmate sobre tus opciones, especialmente, si tienes responsabilidades familiares.

La ley elaborada por la Comisión europea de derechos de la Mujer, que pretende ampliar el permiso por maternidad a 20 semanas en todos los países, ha sido aprobada en el Parlamento europeo. El paso por el Consejo es el último escollo para que pueda entrar en vigor.

Aunque la legislación no es excesivamente generosa cuando se la compara con la de otros países europeos, los padres tienen ciertos derechos que facilitan su presencia activa. Tomad nota.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que la prestación or maternidad es un ingreso exento de IRPF. La sentencia no sienta jurisprudencia pero abre la puerta a nuevas reclamaciones.

El Gobierno anuncia que el permiso por paternidad se ampliará a cuatro semanas a partir de enero de 2017. Una medida que busca fomentar la conciliación familiar.  

Desde el 30 de junio 2017, el apellido paterno ha dejado de tener preferencia sobre el materno. Los padres pueden registrar a su hijo en el Registro Civil con el apellido que elijan en primer lugar.