Tus derechos en caso de parto gemelar

El nacimiento de más de un bebé te dará derecho a algunas ayudas extras y a más tiempo para cuidar a tus hijos. Estos son tus derechos.

• Prestación económica por maternidad. En caso de embarazo múltiple, además del subsidio que recibe la madre de un solo hijo (el 100% de la base reguladora), recibirás un subsidio especial por cada hijo a partir del segundo, durante las 6 semanas posteriores al parto.

• Cheque bebé. La ayuda estatal es de 2500 € por hijo. Así, las mamás de gemelos, reciben 5000 € y las de trillizos 7500 €. Los beneficiarios deben haber residido de forma legal, efectiva y continuada en territorio español los 2 años inmediatamente anteriores al nacimiento.

• Deducción por maternidad. Los madres con hijos menores de 3 años que realicen una actividad por cuenta propia o ajena pueden reducir el Impuesto sobre la Renta de 1200 € por hijo y año o bien optar por el pago anticipado de 100 € mensuales. En caso de tener varios hijos menores de 3 años, el límite por cada hijo será el importe íntegro sin bonificaciones de las cotizaciones y cuotas totales de la Seguridad Social o Mutualidades de cada periodo impositivo posterior al nacimiento.

• Prestación económica por parto múltiple. Es una prestación de pago único cuyo objetivo es compensar en parte el aumento de gasto que produce en la familia el nacimiento de dos o más hijos: 2.400 € sin son dos, 4800 € en caso de trillizos y 7.200 € para cuatro o más.

• Prestación por nacimiento del tercer hijo. La cuantía asciende a 450,75 € por cada hijo nacido a partir del tercero (incluido éste) cuando los ingresos no rebasan el límite establecido.

• Baja por maternidad. Por cada hijo a partir del segundo, se sumarán 2 semanas más a las 16 semanas de un parto normal. En caso de parto prematuro o de hospitalización del recién nacido, las semanas de baja posteriores a las 6 semanas de descanso obligatorio podrán disfrutarse a partir del alta hospitalaria del bebé.

• Baja por paternidad. A los 13 días ininterrumpidos que contempla la ley, se sumarán dos por cada hijo adicional.

• Permiso de lactancia. La madre podrá ausentarse de su trabajo durante una hora o reducir su jornada laboral de media hora por hijo nacido. También podrá acumular el periodo de lactancia en jornadas completas. Este permiso aumenta proporcionalmente al número de hijos.

A las ayudas que otorga el Estado, se suman las de las distintas C.C.A.A. y los ayuntamientos. Consulta con los tuyos para averiguarlas.